|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Đang trực tuyến:
9
|
|
Lượt truy cập:
2121607
|
|
|
|
|
|
|
Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, hoạt động hiệu quả |
|
Ngày đăng: 28/07/2011 |
 |
Trong những năm qua, các cấp công đoàn trong toàn tỉnh không ngừng được củng cố, phát triển về mọi mặt, ngày càng khẳng định vị trí, vai trò quan trọng trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa của tỉnh. |
|
Thực hiện Chương
trình phát triển 1,5 triệu đoàn viên của Tổng Liên đoàn Lao động Việt
Nam (LĐLĐ) và Nghị quyết của LĐLĐ tỉnh về “Phát triển tổ chức công đoàn,
đoàn viên và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn, đặc
biệt là công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp”, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo
các cấp công đoàn cơ sở tích cực chủ động tham mưu với cấp ủy, chính
quyền, lãnh đạo đơn vị triển khai có hiệu quả các chủ trương chính sách
của Đảng, Nhà nước về thành lập tổ chức công đoàn và phát triển đoàn
viên khi đủ điều kiện. Đồng thời, các cấp công đoàn cũng làm tốt công
tác tuyên truyền, vận động để người lao động nhận thức rõ vai trò, vị
trí của tổ chức công đoàn trong mối quan hệ giữa người sử dụng lao động
và người lao động để họ tự nguyện gia nhập và thành lập tổ chức công
đoàn.
Để thực hiện mục tiêu này, công đoàn cấp trên cơ sở phối
hợp chặt chẽ với một số ngành liên quan thực hiện kiểm tra các tổ chức,
doanh nghiệp nhất là khu vực kinh tế ngoài nhà nước có đủ điều kiện để
tư vấn, vận động thành lập tổ chức công đoàn theo đúng quy định của pháp
luật. Nhờ đó, số lượng tổ chức công đoàn cơ sở đã tăng lên đáng kể. Chỉ
tính riêng trong 6 tháng đầu năm nay, toàn tỉnh đã thành lập mới được
20 công đoàn cơ sở, với 898 đoàn viên, trong đó có 7 tổ chức công đoàn
cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước với 103 đoàn viên. Cùng với công
tác tuyên truyền, vận động, kết nạp đoàn viên mới, các cấp công đoàn
còn chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động bằng việc chủ động tham gia
vào hoạt động sản xuất của đơn vị, doanh nghiệp, nhằm bảo vệ quyền và
lợi ích chính đáng của người lao động.
Hàng năm, các cấp công
đoàn phối hợp với ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã
hội tỉnh thường xuyên giám sát, kiểm tra việc thực hiện pháp luật liên
quan trực tiếp đến CNVC - LĐ. Theo số liệu thống kê của LĐLĐ tỉnh, tỷ lệ
lao động được ký kết hợp đồng lao động tại các đơn vị sản xuất kinh
doanh có tổ chức công đoàn đạt 100%. Các cấp công đoàn còn thực hiện có
hiệu quả việc xây dựng và giám sát quá trình thực hiện quy chế dân chủ
trong cơ quan, đơn vị bảo đảm quyền dân chủ của người lao động theo đúng
quy định của pháp luật. Hiện nay, có 100% cơ quan hành chính sự nghiệp
tổ chức Hội nghị cán bộ công chức; 96,6% số doanh nghiệp nhà nước tổ
chức Đại hội CNVC - LĐ và 75,8% số doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức
được Hội nghị người lao động.
Đi đôi với việc bảo vệ quyền và
lợi ích hợp pháp của người lao động, các cấp công đoàn còn khuyến khích
động viên đoàn viên, CNVC - LĐ phát huy năng lực, trí tuệ thi đua lao
động giỏi, lao động sáng tạo trong lao động và công tác. Tính đến hết 6
tháng đầu năm, toàn tỉnh đã có 864 sáng kiến, giải pháp hữu ích và cải
tiến kỹ thuật của gần 1.000 đoàn viên, CNVC - LĐ được ứng dụng vào sản
xuất đem lại lợi nhuận cho nhà nước trên 1 tỷ đồng. Không chỉ khuyến
khích đoàn viên, CNVC - LĐ trong lao động, sản xuất các cấp công đoàn
trong toàn tỉnh còn động viên đoàn viên phát huy tinh thần tiên phong
trong hoạt động xã hội như ủng hộ quỹ, giúp đỡ ngày công lao động giúp
đỡ người nghèo, người không may gặp rủi ro, trẻ em mồ côi…
Năng
động, sáng tạo trong hoạt động, tổ chức công đoàn đã góp phần quan trọng
thu hút đoàn viên và nâng cao chất lượng của phong trào CNVC - LĐ trong
toàn tỉnh, đem lại niềm tin và củng cố hơn nữa vai trò, vị trí của tổ
chức trong đời sống CNVC - LĐ.
Nguồn TQ ĐT
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|